「比悲伤更悲伤的故事讲的什么内容」比悲伤更悲伤的故事

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对于行业的预期还是非常的,即使行业大牛一直在喊,对地产行业薪资印象最深的,无意中听到公司另一名平面设计工资8000的时候,更坚定了我一定要在地产行业站稳脚跟的想法。以上两年鲜活的例子是真实发生在身边的普通员工身上的,作为地产销售公司的老板也纷纷飞黄腾达,换房换车……大家对房地产的希冀前所未有,行业的兴衰往往都是从行业大牛开始,新冠疫情反复影响大部分置业者的预期和信心,已经维持居高不下的生活品质。

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2、比悲伤更悲伤的故事讲的什么内容,曾经风光无限的地产从业者,这两年如何了?

曾几何时,提及地产从业者,大多数人的第一反应,高收入阶层。作为一名从业7年的地产人,前几年至少在2020年之前,日子还是优哉游哉的,遥想当年,对于行业的预期还是非常的,即使行业大牛一直在喊,房地产的黄金时代过去了,白银时代过去了等诸如此类。本人坐标西安,从事地产文案策划,对地产行业薪资印象最深的,莫过于2016年刚入行一年时间左右,无意中听到公司另一名平面设计工资8000的时候,要知道当时本人的工资才刚刚4500,那一刻,我的内心仿佛又燃起了希望,更坚定了我一定要在地产行业站稳脚跟的想法。

后来,接触到更多的一线销售人员,才知道自己犹如坐井观天的青蛙一般。一个地产楼盘的置业顾问,坐标甘肃天水,底薪3000左右,最疯狂的一年拿完佣金后,付完当地一套期房首付40万,外加一辆宝马3系,从此业内有了一个关于“黄百万”的传奇(此人姓黄)。以上两年鲜活的例子是真实发生在身边的普通员工身上的,不可否认的,作为地产销售公司的老板也纷纷飞黄腾达,买房置业,换房换车……大家对房地产的希冀前所未有,尽管会有隐隐的担忧,但每一个人都理所当然地认为,行业的兴衰往往都是从行业大牛开始,传导至个人身上,至少需要一定周期,而我们天真的以为,这个周期至少在5-10年以后。

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一场新冠疫情来得猝不及防,2020年初的4月,疫情基本控制住,开始复工的大家也是信心满满,准备撸起袖子加油干,金融政策开始收紧,限购限售政策纷至沓来,“新冠后遗症”满满显现,“捂紧钱袋子”成为每个人的常规操作,直到去年恒大暴雷,众多房企状况不断,新冠疫情反复影响大部分置业者的预期和信心,房地产的凛冬来得猝不及防:裁员潮开始你方唱罢我登场。时间来到2022年初,各种互联大厂也在延续裁员潮,新冠大背景下,房贷车贷,已经维持居高不下的生活品质,一时半会很难消费降级,地产同行均叫苦不迭,愁云不展。

不断反复的疫情,说封就封的小区/单位,说断就断的工资,其他行业不清楚,曾经风光无限的地产行业确实已进入到下半场,身边也有不少朋友主动或被动离开了这个行业:

1、有的人在加速转型,积极向国企、央企流动,但是这也就意味着必须要降低薪酬预期,努力去赚辛苦钱;

2、好多工作时间比较长的从业者,在持续输出一些专业的经验,用来分享给更多人。可能地产行业的这些知识,经验,本行业的人没有感觉,但外行业的人可能会得到启发。持续输出,以收获一定收益;

3、行业里的人大部分都在消耗旧有经验,用老经验来解决新问题。有些可以,有些则不可以。当然到了这一步,更多的人或者说或多或少的同行都想过别的出路,大的环境如此,谁又能比谁好到哪去呢?

时代的一粒灰,落到个人头上,就是一座山;时代的一粒灰,落在头上两个月,就是一个崩。写这篇文章的目的,不是为了挑起消极情绪,这几年可能每个行业都比较难,作为个体的我们,要么积极求变,要么寻求新的机遇;要么韬光养晦,专注专业知识,养精蓄锐,对地产行业继续保持热爱,等待行业的回暖。毕竟房地产作为“经济稳定器”,作用还是有目共睹的。

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